O presente trabalho se desenvolve através da participação em eventos de debate racial na seccional da OAB RJ e em suas subseções no ano de 2023. Nestes eventos, foram observadas as formas como a cultura jurídica da ordem dialoga com as categorias de branquitude, hierarquização racial e racismo institucional. Através dessa perspectiva, observa-se como as relações de interesse, tanto profissionais quanto políticas, se desenvolvem por meio de eventos, palestras e seminários realizados nos espaços institucionais da OAB. Os processos eleitorais da ordem e sua distribuição de cargos influenciam as relações estabelecidas nesses eventos, nos quais participam "homens e mulheres de ordem". A pesquisa busca correlacionar aspectos da manutenção dos privilégios da branquitude, utilizando como referencial teórico o Pacto da Branquitude de Cida Bento. Além disso, emprega a Hermenêutica Jurídica Negra de Adilson Moreira para compreender a diferenciação da perspectiva negra sobre Justiça. Esses referenciais teóricos contribuem para uma análise mais abrangente das dinâmicas raciais presentes nos eventos e práticas da Ordem dos Advogados do Brasil.